为加强内部沟通，深入探讨集团的变革与创新、未来发展规划，12月26日上午，由集团人力资源中心举办的“对话旷远”暨“2015年度旷院商学院精英班结业课程”活动在旷远锦江国际酒店举行，本次对话主题为“学习进取，助推企业发展”。旷远商学院精英班全体学员、集团中高层人员等共计90人参与对话。

“对话旷远”首先由集团董事长王子林先生开讲。王董结合旷远集团16年来的创业历程向与会伙伴们分享了旷远的“昨天、今天和明天”。在旷远昨天艰辛的创业历程中，王董作为旷远领航人始终秉承“想成功、先做人”的经营理念，分享了企业创业之初立足钢贸业务，勇于面对当时激烈竞争的钢贸市场，不断开疆拓土，逐渐形成了旷远集团始终遵循的核心价值观“以诚铸信、共谋发展”和管理团队历程。成功总在坚持中，旷远集团昨日的成就并非偶然，通过市场打拼，王董荣获的省、市一系列荣誉和称号更是来之不易。在收获成功的同时，王董告诫在座人员在事业进取过程中应善于运用“借脑、用脑、扩脑”思维，常怀感恩之心、心存善意对待生命中遇见的每一个人，或许“一句话可能改变一个人的一生！”。

在新常态的今天，王董表示集团产业发展将紧紧围绕能源产业，逐步聚焦，形成以“旷远能源”为核心的专业化产业集团。2016年将重点推进旷远能源上市工作、旷远能源3～5年发展规划纲要编制以及集团产业基金运作，逐渐借助资本市场力量助推旷远事业的快速发展。

面对未来，王董和在座的旷远事业伙伴们分享了旷远人必须思考的战略宏图。“3年，力争让旷远能源股份公司市值达成100亿。”“任何事业的发展，离不开人才的创造！”关于旷远的人才发展观，王董表示旷远今后将不拘一格用人才，大胆启用80后、90年后年轻人，让更多人才参与集团事业发展；“安全生产工作，是每一位旷远人应该履行的社会责任，是我们企业发展的基石。”字字如珠、声声入耳，与会现场不时响起阵阵掌声。

对话现场，不少中高层代表和员工代表积极发言，分别就自己工作和生活中的困惑与董事长对话，面临不少高管工作和生活兼顾的困惑，王董说：“挫折，是自己最好的催化剂。唯有超越自我，才能到达成功彼岸！”、“心有多大，舞台就有多大！”“旷远事业属于全体旷远人，我只是一个舞台的搭建者!”寥寥数语，温暖了旷远伙伴们的心房，在员工真情倾诉和董事长推心置腹温暖对话中，本次活动推向高潮。历时4小时后，对话圆满结束。

本次对话活动搭建了集团领导与员工近距离交流的平台，通过沟通，集团及时传递现阶段发展动向，及未来发展规划；而员工则在交流中，及时接收集团决策信息，促使其今后更全面、合理地安排工作，与集团共进退！（通讯员 王军杰）